安庆市宜秀区卫生局卫生监督所文件
卫监秘【2014】10号
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2014年宜秀区卫生执法人员业务培训工作计划
为进一步加强卫生监督执法队伍建设，全面提高我区卫生监督执法队伍整体素质，根据《卫生监督员管理办法》和《卫生监督员培训大纲》等有关规定和要求，结合我区实际，制定本计划。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，着力加强卫生监督体系建设，努力提升卫生监督执法能力和水平，充分履行卫生监督职责，加大卫生监督执法力度，切实维护人民群众健康权益。以提高卫生监督员的政治素质、业务水平和执法能力为内容，培养和造就一支高素质、专业化的卫生监督执法队伍，为促进我区卫生监督事业的全面发展提供人才保障和智力支持。
二、培训目标
全面提高我区卫生监督执法队伍的思想政治素质、职业道德水平、综合业务素质和法律知识水平，进一步优化卫生监督员的知识结构，增强卫生监督执法人员的依法行政能力，提高卫生监督执法人员的素质，使培训工作制度化、规范化、科学化。
三、培训对象、内容和方式
（一）培训对象 全体卫生监督执法人员。
（二）培训内容
1、公共法律知识；
《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼》等。
2、卫生监督执法依据的法律、法规、规章、技术标准和规范；
《学校卫生监督工作规范》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等。
3、卫生监督执法相关专业技术知识和技能；
《现场快速检测仪器使用培训》等。
4、卫生监督执法现场工作程序和要求；
《卫生行政处罚程序（卫生部令第53号）》等。
5、卫生监督执法办案实践；突发公共卫生事件和重大活动的卫生监督工作要点;
《相关重点案件案例讨论与分析》等。
6、卫生监督员文明礼仪、职业道德、行为规范；
《安徽省卫生行政执法人员管理办法》、《卫生监督员十条禁令》等。
（三）培训方法和形式 按照理论联系实际的理念，深化培训理论研究，提高培训的针对性和实效性。培训形式以集中培训为主，鼓励相互间学习交流和自学。 集中培训时间：每个季度必须开展不少于2次。全年至少涉及3个以上监督类别。
四、工作要求
（一）提高认识，加强管理。卫生监督员执法队伍建设是卫生监督体系建设的基础与核心。建设一支能适应当前深化改革开放政策和社会主义现代化建设需要的廉洁自律、秉公执法和办事高效的卫生监督执法队伍，是实现卫生监督保障人民健康保驾护航任务目标的基础性、重点性工作。卫生监督执法人员的教育培训是卫生监督执法队伍建设的重要内容，是提高卫生监督执法人员素质的有效手段。区卫生监督所要充分认识卫生监督员教育培训工作的重要性，根据实际工作需要，做好卫生监督执法人员培训工作的组织和实施，并定期进行总结和评比。
（二）健全制度，确保质量。按照“适应实际需要、提高培训质量”的培训原则，加强卫生监督执法人员法律法规和卫生监督专业知识的培训，注重提高运用专业知识能力和解决实际问题的能力，增强培训的针对性和适用性，做到学以致用。并建章立制保障业务培训工作的质量。
（三）抓好文化建设和群众路线教育实践活动学习相结合，重点对专业技术的培训。为进一步加强我区卫生监督员培训指导工作，要积极邀请专家对适应我区卫生监督工作实际的专业技术进行培训。紧紧围绕开展群众路线教育实践活动学习认真做好卫生监督所文化建设和精神文明建设的工作。
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